Catrin Starossa Consulting
Catrin Starossa Consulting
info@starossa.de

Coaching und Beratung

Privat-Coaching

Sie möchten wieder in Balance kommen und innere Kraft für Ihre Aufgaben gewinnen?
Ihr Umfeld tut Ihnen nicht gut. Sie möchten Veränderungen angehen und Ihre Ziele erreichen?

Selbst-Management und angemessenere Kommunikation verbessern hre Beziehungen und fördern Ihren Erfolg, Ihre Zufriedenheit und Ihre Stress-Resilienz. Kenntnis mentaler und physischer Zusammenhänge motiviert Sie dazu, Balance herzustellen. Sie werden Herr im eigenen Haus und verhindern das  "Ausbrennen" und fruchtlose Konflikte.  

Als Coach " spiegle" ich Ihnen, was Ihre Worte, Stimme, Haltung, Körperspannung Mimik und Bewegungen zum Ausdruck bringen und unterstütze Sie, dies in Ihr Leben zu integrieren und Ihre Kraft wieder zu bündeln. (Arbeitsweise) Mit psychologischem und wirtschaftlichem Verständnis helfe ich Ihnen, Ihre Anliegen zu klären und gute Lösungen zu erreichen. Dafür setze ich einen wertschätzenden, offenen Rahmen, der Ihnen hilft, Ihre Situation klarer zu analysieren und nutze Erfahrung aus verschiedenen Arbeitskontexten und der Begleitung von Menschen. Coaching-Methoden

Catrin Starossa, Diplom-Ökonomin und M.B.A. (USA), Inhaberin:

"Coaching...

... erhöht die Achtsamkeit und die Empathie für andere Menschen,
... macht die eigenen Kommunikations- und Verhaltensmuster bewusst, 
... hilft, Ressourcen, wunde Punkte und antreibende Motive zu erkennen,
... entlässt sie aus dem Teufelskreis aus Konflikten und Negativstress

und trägt zur Transfersicherung von Organisationsentwicklungs-Prozessen bei. 

Daher wird Coaching von Unternehmen eingesetzt.
Sie können auch selbst die Initiative ergreifen und Ihren Erfolg durch Coaching fördern
."


Organisationsberatung/Interimsmanagement in
Recruiting, Organisations- und Führungskräfteentwicklung

Als externe Beraterin unterstütze ich Organisationen bei RecruitingEinführung und Einsatz von Mitarbeitergesprächen sowie Performance Development mit Mitarbeiterbeurteilung, Führen mit Zielen und Führungskräfteentwicklung. Beratung.

In Unternehmen konnte ich miterleben, wie Zufriedenheit und Freude an der Tätigkeit, Akzeptanz und Respekt entstehen
- oder Konstellationen, die in eigener Erschöpfung oder der von Mitarbeitern münden.
Aus diesen Erfahrungen entwickelten sich meine Leidenschaft für das Fördern von Arbeitsbeziehungen, Führungs- und Lebensqualität, Expertise in der Auswahl, Führung und Förderung von Mitarbeitern. Dabei setze ich meine Stärken für Ihr Unternehmen ein: Menschen und Potenziale erkennen und fördern sowie Ursachen für Demotivation erkennen und beheben, indem Mitarbeiter zu den Aufgaben passen und die Strukturen ihnen die Arbeit erleichtern. 
 

Kontakt

info@starossa.de. Schildern Sie gern Ihr Anliegen. Ich rufe Sie gern zurück!
Sie zahlen hier für Leistungen, nicht für Luxuxbüros oder Backoffice - Niemand vertröstet Sie nutzlos am Telefon. 
So können Sie und ich unsere Zeit effizienter nutzen. Und das Wesentliche achtsam fokussieren. Von Anfang an.

 

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